Comprei esse livro há muito tempo. Desde a época em que fazia pós-graduação líamos artigos e fizemos resenhas sobre Peter Senge e sua tão celebrada "Quinta Disciplina". Mas nunca tive coragem de pegá-lo para ler. Até agora. Depois de um começo um pouco sonolento consegui pegar ritmo e a leitura tornou-se muito prazerosa e muito enriquecedora. Quando terminei de ler senti que deveria voltar a lê-lo porque muitas das fortes impressões que tive já estavam ficando um tanto apagadas na minha mente. Por falar em mente, um dos pontos que mais me impressionou para que sejamos uma "organização que aprende" é a necessidade constante de reavaliarmos nossos modelos mentais. E, nesse ponto, meu aprendizado extrapolou a dimensão corporativa e me ajudou a considerar importantes questões em outras esferas da minha vida.
